Kodeks Postępowania

Zasady ogólne

Zgodnie z naszą strategią przyjęliśmy odpowiedzialność prawną i korporacyjną w ramach naszych zasad ładu korporacyjnego. Oczekuje się, że każda spółka z grupy B. Braun będzie przestrzegać obowiązujących przepisów prawa i innych regulacji w krajach, w których prowadzi działalność gospodarczą, i postrzega je jako minimalny standard. Compliance dla Grupy B. Braun wykracza poza przestrzeganie przepisów prawa i wymogów prawnych. Przyjmuje również etyczne wartości uczciwości, sprawiedliwości i zrównoważonego rozwoju oraz prowadzi do przejrzystych działań zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz.

Niniejszy Kodeks postępowania określa podstawy etycznego postępowania wszystkich naszych pracowników i jest obowiązkowy dla wszystkich naszych działań na całym świecie. Stanowi on podstawę ogólnego systemu Compliance firmy. Spółki z grupy B. Braun są zobowiązane do wdrożenia Kodeksu jako standardu minimalnego. Kraje starannie rozważą, które zasady dobrego ładu korporacyjnego należy wdrożyć poza lokalnymi przepisami krajowym i uzupełnią je o dodatkowe wytyczne krajowe lub globalne, jeśli mają zastosowanie.

Dzielenie się wiedzą to obietnica B. Braun dotycząca systematycznego poszerzania i efektywnego wykorzystywania wiedzy medycznej i wiedzy w dziedzinie opieki zdrowotnej - w bliskim i zgodnym z przepisami dialogu z klientami i partnerami. Dla naszych pracowników „dzielenie się wiedzą” oznacza wkład i ciągły rozwój zarówno własnej, jak i specjalistycznej wiedzy naszej firmy. Dzięki ciągłej współpracy z zewnętrznymi partnerami biznesowymi jesteśmy w stanie rozpoznać potrzeby społeczności medycznej i poprawiać jakość życia pacjentów.

B. Braun SE - Zarząd